Kommentare für CSR-Blog http://csr-blog.at Einblicke in die CSR-Aktivitäten österreichischer Unternehmen Thu, 15 Dec 2011 04:44:38 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Kommentar zu Nachhaltiger Change braucht Coaching und die richtigen Berater von Andi http://csr-blog.at/2011/11/03/1625/#comment-716 Andi Thu, 15 Dec 2011 04:44:38 +0000 http://csr-blog.at/?p=1625#comment-716 Good to see real expertise on display. Your cnotirbuiotn is most welcome. Good to see real expertise on display. Your cnotirbuiotn is most welcome.

]]> Kommentar zu CSR-Adventkalender 2011 – 11. Fenster: Schirnhofer GmbH… von Ehemalige Arthritikerin http://csr-blog.at/2011/12/11/csr-adventkalender-2011-11-fenster-schirnhofer-gmbh/#comment-663 Ehemalige Arthritikerin Sun, 11 Dec 2011 11:52:22 +0000 http://csr-blog.at/?p=1772#comment-663 In einer alternden Gesellschaft, in der zudem das Renteneintrittsalter aufgrund der Kapazitätsengpässe sozialer Sicherungssysteme stetig erhöht werden muss und in der auch Erfahrung mehr und mehr jugendliches Draufgängertum ersetzt, werden sich bald mehr Unternehmen etwas von diesen Vorreitern "abgucken" - durch berufsbegleitende Fitnessprogramme sinkt nicht nur der Krankenstand, sondern steigt gleichzeitig auch die Identifikation mit den jeweiligen Unternehmen. In einer alternden Gesellschaft, in der zudem das Renteneintrittsalter aufgrund der Kapazitätsengpässe sozialer Sicherungssysteme stetig erhöht werden muss und in der auch Erfahrung mehr und mehr jugendliches Draufgängertum ersetzt, werden sich bald mehr Unternehmen etwas von diesen Vorreitern “abgucken” – durch berufsbegleitende Fitnessprogramme sinkt nicht nur der Krankenstand, sondern steigt gleichzeitig auch die Identifikation mit den jeweiligen Unternehmen.

]]> Kommentar zu Eine (Um)frage der Werte von Tom http://csr-blog.at/2011/10/05/eine-umfrage-der-werte/#comment-354 Tom Fri, 28 Oct 2011 23:13:25 +0000 http://csr-blog.at/?p=1581#comment-354 Gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein ist ein sehr interessanten Thema und es besteht auf jeden Fall noch einiges an Forschungsbedarf in dem Bereich. Habe soeben die Umfrage ausgefüllt und bin schon sehr gespannt auf die Ergebnisse. Ich hoffe doch die werden hier veröffentlicht? Gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein ist ein sehr interessanten Thema und es besteht auf jeden Fall noch einiges an Forschungsbedarf in dem Bereich. Habe soeben die Umfrage ausgefüllt und bin schon sehr gespannt auf die Ergebnisse. Ich hoffe doch die werden hier veröffentlicht?

]]> Kommentar zu Entfesselt im Rollstuhl – ein Buchprojekt für Inklusion und selbstbestimmtes Leben von Rolf Bänteli http://csr-blog.at/2011/10/25/entfesselt-im-rollstuhl-ein-buchprojekt-fur-inklusion-und-selbstbestimmtes-leben/#comment-349 Rolf Bänteli Wed, 26 Oct 2011 10:29:19 +0000 http://csr-blog.at/?p=1617#comment-349 Liebe Leute wir betreuen eine Webshop mit Produkten aus dem Bereich fair, eco, sozial und bio. Wir führen Bücher über Menschen mit Behinderung (oder besser gesagt mit speziellere Begabung) zB. ein Traumbuch, welches von einem Menschen mit Autismus geschrieben wurde. Hätten Sie Lust Ihr Buch über unseren Webshop zu verkaufen? Dann melden Sie sich einfach bei mir 044 310 39 58 (tägl. 10-12Uhr) oder über email an rolf.baenteli@faircustomer.ch Lieber Gruss Rolf Bänteli Liebe Leute

wir betreuen eine Webshop mit Produkten aus dem Bereich fair, eco, sozial und bio.
Wir führen Bücher über Menschen mit Behinderung (oder besser gesagt mit speziellere Begabung) zB. ein Traumbuch, welches von einem Menschen mit Autismus geschrieben wurde. Hätten Sie Lust Ihr Buch über unseren Webshop zu verkaufen? Dann melden Sie sich einfach bei mir 044 310 39 58 (tägl. 10-12Uhr) oder über email an rolf.baenteli@faircustomer.ch

Lieber Gruss
Rolf Bänteli

]]> Kommentar zu Eine (Um)frage der Werte von Sonja Markovic http://csr-blog.at/2011/10/05/eine-umfrage-der-werte/#comment-326 Sonja Markovic Tue, 18 Oct 2011 11:11:23 +0000 http://csr-blog.at/?p=1581#comment-326 sehr interessant - da werde ich mich gleich mal an die umfrage setzen sehr interessant – da werde ich mich gleich mal an die umfrage setzen

]]> Kommentar zu 4. steirisches Mitgliedertreffen zu „Nachhaltigkeit am Markt“ bei NORIS von Rita http://csr-blog.at/2011/09/22/4-steirisches-mitgliedertreffen/#comment-278 Rita Fri, 23 Sep 2011 09:00:03 +0000 http://csr-blog.at/?p=1546#comment-278 Das gefällt mir. Über Nachhaltigkeit habe ich letzten auch auf <a href="http://www.flexstrom.de/" rel="nofollow">flexstrom.de</a> gelesen. Ein wichtiges Thema, das merklich seine Kreise zieht. Das gefällt mir. Über Nachhaltigkeit habe ich letzten auch auf flexstrom.de gelesen. Ein wichtiges Thema, das merklich seine Kreise zieht.

]]> Kommentar zu 3M für Dieselmedaille 2011 nominiert – Innovationsförderung durch ‘Open Innovation’ von schuschnigg http://csr-blog.at/2011/09/07/3m-fur-dieselmedaille-2011-nominiert-innovationsforderung-durch-open-innovation/#comment-277 schuschnigg Thu, 22 Sep 2011 15:22:14 +0000 http://csr-blog.at/?p=1519#comment-277 Sehr geehrter Herr Haric, ich freue mich, dass dieser Blog-Beitrag Ihr Interesse geweckt hat. Die Initiative www.Die-Erfinder.com bietet generell allgemeine Informationen und neueste Erkenntnisse zu den Themen Innovation und Methoden des Innovationsmanagement. Dabei wird durchaus auch dem Thema Open Innovation Aufmerksamkeit geschenkt. Diese Plattform hat Innovationsinteressierten bestimmt einiges Interessantes zu bieten. Ein etwas unterschiedliches Ziel verfolgt die Initiative www.Zukunft-Innovation.com , wie Sie ebenfalls festgestellt haben. Hierbei handelt es sich um eine Kreativ-Plattform, über die sich Unternehmen und Institutionen frische Ideen, ungewöhnliche und Innovative Lösungsvorschläge sowie unverblümtes Markt-Feedback holen können. Ein gesellschaftlicher Beitrag von 3M zur Förderung von Innovationskultur. Ihre Recherche war vielleicht tatsächlich etwas zu schnell, denn 3M nutzt die Plattform Zukunft-Innovation selbst, um frischen Input zu erhalten. So hat das Unternehmen bereits einige Fragen gestellt zu Marketing- und technikrelevanten Themen. Beispiele: http://www.zukunft-innovation.com/touchscreen-anwendungen-der-zukunft http://www.zukunft-innovation.com/originelle-und-innovative-ideen-um-die-verwendung-von-geh%C3%B6rschutz-zu-f%C3%B6rdern http://www.zukunft-innovation.com/kreative-und-kosteng%C3%BCnstige-ideen-um-blickschutzfilter-im-business-bereich-zu-bewerben http://www.zukunft-innovation.com/darstellung-des-3m-produktuniversums-0 Es gibt auch noch einige andere Methoden, wie 3M Open Innovation einsetzt, und nicht alle finden zwangsläufig online statt. Auch im stetigen Dialog mit den Kunden entwickelt 3M jedes Jahr viele einfallsreiche und praktische Lösungen zum beiderseitigen Erfolg. Beste Grüße Moritz Schuschnigg Sehr geehrter Herr Haric,

ich freue mich, dass dieser Blog-Beitrag Ihr Interesse geweckt hat.

Die Initiative http://www.Die-Erfinder.com bietet generell allgemeine Informationen und neueste Erkenntnisse zu den Themen Innovation und Methoden des Innovationsmanagement. Dabei wird durchaus auch dem Thema Open Innovation Aufmerksamkeit geschenkt. Diese Plattform hat Innovationsinteressierten bestimmt einiges Interessantes zu bieten.

Ein etwas unterschiedliches Ziel verfolgt die Initiative http://www.Zukunft-Innovation.com , wie Sie ebenfalls festgestellt haben. Hierbei handelt es sich um eine Kreativ-Plattform, über die sich Unternehmen und Institutionen frische Ideen, ungewöhnliche und Innovative Lösungsvorschläge sowie unverblümtes Markt-Feedback holen können. Ein gesellschaftlicher Beitrag von 3M zur Förderung von Innovationskultur.

Ihre Recherche war vielleicht tatsächlich etwas zu schnell, denn 3M nutzt die Plattform Zukunft-Innovation selbst, um frischen Input zu erhalten. So hat das Unternehmen bereits einige Fragen gestellt zu Marketing- und technikrelevanten Themen.
Beispiele:
http://www.zukunft-innovation.com/touchscreen-anwendungen-der-zukunft
http://www.zukunft-innovation.com/originelle-und-innovative-ideen-um-die-verwendung-von-geh%C3%B6rschutz-zu-f%C3%B6rdern
http://www.zukunft-innovation.com/kreative-und-kosteng%C3%BCnstige-ideen-um-blickschutzfilter-im-business-bereich-zu-bewerben
http://www.zukunft-innovation.com/darstellung-des-3m-produktuniversums-0

Es gibt auch noch einige andere Methoden, wie 3M Open Innovation einsetzt, und nicht alle finden zwangsläufig online statt. Auch im stetigen Dialog mit den Kunden entwickelt 3M jedes Jahr viele einfallsreiche und praktische Lösungen zum beiderseitigen Erfolg.

Beste Grüße
Moritz Schuschnigg

]]> Kommentar zu 3M für Dieselmedaille 2011 nominiert – Innovationsförderung durch ‘Open Innovation’ von Peter Haric http://csr-blog.at/2011/09/07/3m-fur-dieselmedaille-2011-nominiert-innovationsforderung-durch-open-innovation/#comment-276 Peter Haric Thu, 22 Sep 2011 09:53:44 +0000 http://csr-blog.at/?p=1519#comment-276 Lieber Herr Schuschnigg, danke für die Hinterlassung Ihrer Pressemitteilung in diesem Blog (da kann man jetzt streiten, ob das die effiziente Form der Social-Media-Kommunikation ist – aber das nur am Rande) Wenn ich mir die von Ihnen (3M) angepriesene Seite die-erfinder.com anschaue, finde ich viele Informationen über "Open Innovation ist der Trend", aber nur wenig Nutzwert und erst recht wenig konkretes. Wesentlich besser ist da Ihre Initiative http://www.zukunft-innovation.com/questions/all ... hoher Nutzwert, weil nutzbar als Ideenplattform und für andere Unternehmen offen ... also wirklich "gemeinnützig" und damit – wie erklärt – Innovationskultur fördert. Herzlichen Glückwunsch dazu. Von 3M selbst gibt es derzeit in der schnellen Recherche kein schnell auffindbares Beispiel, wie Sie OI nutzen ... Bestes Beispiel dafür ist meiner Meinung nach https://www.tchibo-ideas.de/ ... Hat 3M hier ähnliches? Hinweis: Tschibo macht mit seiner Plattform nicht nur "Kommunikation", sondern nutzt auch den Input in der Produktentwicklung ... Beste Grüße Peter Haric Lieber Herr Schuschnigg,

danke für die Hinterlassung Ihrer Pressemitteilung in diesem Blog (da kann man jetzt streiten, ob das die effiziente Form der Social-Media-Kommunikation ist – aber das nur am Rande)

Wenn ich mir die von Ihnen (3M) angepriesene Seite die-erfinder.com anschaue, finde ich viele Informationen über “Open Innovation ist der Trend”, aber nur wenig Nutzwert und erst recht wenig konkretes. Wesentlich besser ist da Ihre Initiative http://www.zukunft-innovation.com/questions/all … hoher Nutzwert, weil nutzbar als Ideenplattform und für andere Unternehmen offen … also wirklich “gemeinnützig” und damit – wie erklärt – Innovationskultur fördert. Herzlichen Glückwunsch dazu.

Von 3M selbst gibt es derzeit in der schnellen Recherche kein schnell auffindbares Beispiel, wie Sie OI nutzen … Bestes Beispiel dafür ist meiner Meinung nach https://www.tchibo-ideas.de/ … Hat 3M hier ähnliches?

Hinweis: Tschibo macht mit seiner Plattform nicht nur “Kommunikation”, sondern nutzt auch den Input in der Produktentwicklung …

Beste Grüße
Peter Haric

]]> Kommentar zu Unternehmerische Verantwortung im Zeitalter der Transparenz von gruber http://csr-blog.at/2011/05/23/unternehmerische-verantwortung-im-zeitalter-der-transparenz/#comment-165 gruber Thu, 09 Jun 2011 07:23:46 +0000 http://csr-blog.at/?p=1268#comment-165 Lieber Herr Moser! Herzlichen Dank für Ihren Kommentar. CSR-Agenden sind oft im Marketing, der Kommunikation oder bei Investor Relations angesiedelt - entsprechend eingeschränkt ist auch die Glaubwürdigkeit von gut gemeinten Projekten im sozialen oder ökologischen Bereich. Porter hat meiner Meinung nach Recht: Nachhaltigkeit hat etwas mit Zukunftsfähigkeit und Langfristigkeit zu tun. Entsprechend sollte das Thema CSR weg von der Schale in den Kern des Unternehmens vordringen. Denn nur Unternehmen, die Bedürfnisse der Stakeholder, die Zufriedenheit der Mitarbeiter oder den Klimaschutz in ihre DNA aufnehmen, können wirklich glaubwürdig und verantwortungsvoll wirtschaften. Mit Profit: Denn wer zufriedene und gesunde Mitarbeiter hat arbeitet produktiver, wer langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden pflegt hat geringere Transaktionskosten, wer Ressourcen effizient und schonend einsetzt zahlt weniger und wer Produkte erzeugt, die den Stakeholdern des Unternehmens gefallen, verkauft mehr. Das ist eben nur möglich, wenn das langfristige Ziel heißt: gemeinsamen Wert schaffen - "Creating Shared Value". Lieber Herr Moser!

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar. CSR-Agenden sind oft im Marketing, der Kommunikation oder bei Investor Relations angesiedelt – entsprechend eingeschränkt ist auch die Glaubwürdigkeit von gut gemeinten Projekten im sozialen oder ökologischen Bereich.

Porter hat meiner Meinung nach Recht: Nachhaltigkeit hat etwas mit Zukunftsfähigkeit und Langfristigkeit zu tun. Entsprechend sollte das Thema CSR weg von der Schale in den Kern des Unternehmens vordringen. Denn nur Unternehmen, die Bedürfnisse der Stakeholder, die Zufriedenheit der Mitarbeiter oder den Klimaschutz in ihre DNA aufnehmen, können wirklich glaubwürdig und verantwortungsvoll wirtschaften. Mit Profit: Denn wer zufriedene und gesunde Mitarbeiter hat arbeitet produktiver, wer langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden pflegt hat geringere Transaktionskosten, wer Ressourcen effizient und schonend einsetzt zahlt weniger und wer Produkte erzeugt, die den Stakeholdern des Unternehmens gefallen, verkauft mehr.

Das ist eben nur möglich, wenn das langfristige Ziel heißt: gemeinsamen Wert schaffen – “Creating Shared Value”.

]]> Kommentar zu Unternehmerische Verantwortung im Zeitalter der Transparenz von Volker Moser http://csr-blog.at/2011/05/23/unternehmerische-verantwortung-im-zeitalter-der-transparenz/#comment-164 Volker Moser Mon, 06 Jun 2011 07:48:03 +0000 http://csr-blog.at/?p=1268#comment-164 Sehr interessante Studie, doch wenn die (un)heilige Allianz von Harvard Business School (Michael Porter) und Nestlé (Peter Brabeck) Recht behält, leider bald überholt. In ihrer neuen Idee erklären sie CSR für längst tot und niemals wirklich sinnvoll und kreiren "Creating Shared Value" zum neuen Top-Trend. http://prperspektiven.wordpress.com/2011/06/05/von-csr-zu-csv-oder-it%C2%B4s-still-rock%C2%B4n%C2%B4roll-to-me/ Sehr interessante Studie, doch wenn die (un)heilige Allianz von Harvard Business School (Michael Porter) und Nestlé (Peter Brabeck) Recht behält, leider bald überholt.
In ihrer neuen Idee erklären sie CSR für längst tot und niemals wirklich sinnvoll und kreiren “Creating Shared Value” zum neuen Top-Trend.
http://prperspektiven.wordpress.com/2011/06/05/von-csr-zu-csv-oder-it%C2%B4s-still-rock%C2%B4n%C2%B4roll-to-me/

]]>