Category Archives: CSR-News

Lässt sich Sozialkompetenz trainieren?

Posted on 25/01/2012 by roesler

Nur eine Meldung unter vielen ähnlichen: “Studie zeigt: Führungskräfte im Finanzbereich werden zunehmend an ihrer Sozialkompetenz gemessen” Einfach ist es, die Sozialkompetenz als Anforderung in ein Stellenprofil zu schreiben. Schon schwieriger ist es, sie zu erkennen, wenn der Bewerber/die Bewerberin … Continue reading →

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Authentic Leadership advanced – Schattenaspekte der Führung und defensive Routinen

Posted on 21/01/2012 by pelzmannknafl

„Die dunkle Seite von „Leadership“ wird zum Großteil ausgeblendet“, meint Sabine Pelzmann (PELZMANN Unternehmensberatung), „deshalb habe ich ein besonderes Leadershipprogramm für erfahrene Führungskräfte entwickelt, in dem wir an Schattenaspekten der Führung und defensiven Routinen in Organisationen arbeiten. Wir können nicht … Continue reading →

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Masterarbeit CSR – Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts / Unternehmen gesucht!

Posted on 20/01/2012 by begic

Sehr geehrte Damen und Herren, im Rahmen unseres BWL-Studiums an der Karl-Franzens-Universität in Graz möchten wir in den kommenden Monaten eine Masterarbeit zum Thema “Corporate Social Responsibility” verfassen. Im praktischen Teil der Masterarbeit haben wir uns zum Ziel gesetzt einen … Continue reading →

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Impulstag “Sustainable Innovation”

Posted on 13/01/2012 by Gerald Hackl

Wie Nachhaltigkeits-Innovationen Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger machen! “The Natural Step” (TNS) hat in den letzten 22 Jahren in einem global tätigen Netzwerk einen international herausragenden Ansatz für Nachhaltigkeit entwickelt sowie gelungene Nachhaltigkeitsprojekte umgesetzt. Diesem Thema widmen sich Gerald Hackl (Trigon) und … Continue reading →

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Happy New Year! CSR: 2011 reflections and 2012 predictions

Posted on 04/01/2012 by lisaweber

Toby Webb, Gründer und Vorsitzender des Nachhaltigkeitsmagazins Ethical Corporation diskutiert in seinem Blog Ansichten zum Thema Nachhaltigkeit und CSR. Die folgende Präsentation, sein erstes Posting 2012, gibt einen guten Überblick über die Höhepunkte 2011 sowie mögliche internationale Highlights 2012. (Klicken … Continue reading →

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CSR-Adventkalender 2011 – 23. & 24. Fenster: Die Gewinner des TRIGOS 2011 sind…

Posted on 23/12/2011 by Katrin Gaupmann

…in der Kategorie Arbeitsplatz: Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday GmbH & Co KG) Das Alpenresort Schwarz ist ein Vorzeigebeispiel für gelebte soziale Verantwortung. Das klare Bekenntnis der Unternehmensleitung zu nachhaltigem Wirtschaften macht sich auf allen Ebenen bemerkbar. Die Initiativen reichen dabei … Continue reading →

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CSR-Adventkalender 2011 – 22. Fenster: Sandoz GmbH…

Posted on 22/12/2011 by Katrin Gaupmann

…nominiert für TRIGOS 2011 in der Kategorie Ökologie. Als wichtiger Arbeitgeber in der Region nimmt Sandoz seine gesellschaftliche Verantwortung auf vielfältige Weise wahr. Neben hervorragenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für die MitarbeiterInnen auch eine interne Kinderbetreuung sowie ein vielfältiges … Continue reading →

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CSR-Adventkalender 2011 – 21. Fenster: Wietersdorfer & Peggauer Zementwerke GmbH…

Posted on 21/12/2011 by Katrin Gaupmann

…nominiert für TRIGOS 2011 in der Kategorie Markt. Wietersdorfer & Peggauer Zementwerke GmbH nimmt seine regionale Verantwortung überzeugend wahr. Das Kärntner Unternehmen installierte beispielsweise einen Bürgerbeirat, durch welchen die Stakeholder in alle wesentlichen Entscheidungen eingebunden werden. Das Unternehmen verbessert laufend … Continue reading →

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CSR-Adventkalender 2011 – 20. Fenster: Wienerberger AG…

Posted on 20/12/2011 by Katrin Gaupmann

…nominiert für TRIGOS 2011 in der Kategorie Gesellschaft. Wienerberger beschäftigt sich im Rahmen seiner Produktgestaltung mit Energie- und Rohstoffeffizienz, Renaturierung und dem Erhalt der Biodiversität und ist dadurch beispielgebend für die Baubranche. Mit dem eingereichten Projekt beweist der Ziegelproduzent Wienerberger, … Continue reading →

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CSR-Adventkalender 2011 – 19. Fenster: technosert electronic GmbH…

Posted on 19/12/2011 by Katrin Gaupmann

…nominiert für TRIGOS 2011 in der Kategorie Arbeitsplatz. Die technosert electronic GmbH versucht gezielt, Frauen für technische Berufe zu begeistern und weibliche Karrieren zu fördern. Das Unternehmen überzeugt außerdem durch die starke Einbindung der MitarbeiterInnen mittels offener Informationspolitik und Transparenz. … Continue reading →

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