Führung ist Mut. Mut – in unsere grösste Kraft zu gehen.
Mut zu benennen, zu klären, zu enttabuisieren, zu berühren, zu trennen, zu sagen, zu streiten. Mut – zu meiner Wahrnehmung zu stehen, dazu, in die Zukunft sehen zu können. Mut zur Stille, Mut zur Unwissenheit. Die Kraft ist in uns, unsere grösste Kraft der Berufung, der Liebe, des Mensch-Seins.
Ich liebe sie, diese Führer und Führerinnen – welche sich zeigen. In ihrer Verletzbarkeit, Unwissenheit und Kompetenz. Ich liebe sie, diese Führer und Führerinnen – welche sich in ihre Kraft gehen trauen, groß und wunderbar sind, das Wort ergreifen, sich anlegen und kümmern. Beispielgeber für die Menschen in ihrem Umfeld. Und zugleich achtsam sind, demütig und vorsichtig. Ja.
Wir werden täglich mehr. Die Führer hinein in die »Wirtschaft der Freude«.
Zutrauen statt Vertrauen. Zulassen statt Selbermachen. Präsenz statt Einmischung. Liebe statt Angst. Zumuten statt Weghalten. Investieren statt Berechnen. Fliegen statt Erstarren.
Führung ist Glaube. Glaube – an die Potenziale der Menschen. Führung ist Verantwortung. Verantwortung – für die schöpferischen Gestaltungsprozesse, für den morphogenetischen Raum zwischen uns. Führung ist Risiko. Risiko – falsch zu entscheiden. Führung ist Berufung. Berufung – für das Ganze einzustehen und zu sprechen.
Thomas Andreas Beck
Tombeck GmbH